对于餐厅来说，假日营销很最重要，不光是因为中国人侧重传统节日，更加最重要的是假日营销可以夹住门店营业额的快速增长。　　关于节假日做到营销，有哪些值得注意的地方？　　变长节日营销周期切忌临时起意　　如果你的店意味着是把国庆节的活动看作10月1号当天展开的广告宣传活动，那么这只是一个节点营销，店里活动的热度 多能保持3天。

　　如果我们把十一看作一次事件，就必须考虑到从节前加压到十一七天的高潮再行到节后如何沿袭热度这么一整个周期对待。　　还可以擅于利用连环假日，这样也可以变长广告宣传的周期。　　一般 常用的连环假日有4个：　　1.劳动节+母亲节+六一儿童节　　2.教师节、中秋节、国庆节　　3.感恩节圣诞节、元且　　4.春节、元宵节、情人节　　有些餐饮企业做到活动是临时起意，一般来说是在一个节日来的前几天才要求做到个活动，然后卖物料，结果一场活动下来，钱也花上了，却做到的不痛不痒。　　为什么呢？因为你没去展开活动设计，一场活动好不好各不相同活动设计。

　　在做到活动之前一定要回答自己，做到活动的 惜目的是什么？　　一定要让顾客和我们之间产生交互，也要通过一场活动让我们的员工更加幸福，这才是做到活动设计和做到一场活动的 惜目的。　　曾多次在河南有一家企业，在五四青年节就做到了这样的一个临时起意的活动。　　所有服务员都带着三道杠和红领巾，做到了一个取名为“找寻激情的自己”的活动。

　　可是当我们告知其中一名员工的时候，员工却有气无力的不得已的说道了一句“ 放的。”　　如果连员工都不告诉，试问服务人员如何传送过来？　　如果在活动之前这家餐饮企业能给员工敲一页PPT，谈明白为什么要卖红领巾、三道杠，然后我们要与客户怎样对话，整个活动或许就不会获得好的效果。

假日营销表格　　一次布置多次标记节约营销成本　　每个节日都可以根据其特色来举行有所不同的活动，餐厅装饰可以从简， 次布置下来之后就不必展开大的改动，只必须在小的装饰品上根据每个节日设置一点点涉及的情节，让顾客需要及时调整心态，更加慢带入节日氛围。　　除了节日气氛的图形和优惠的价格，还要留意顾客的感觉和信息反馈，整理出有意见来加以改进才能让企业更加顺利。　　要告诉做到活动的目的不仅是给当下的顾客看，让当下在店里睡觉的顾客有感觉，而是要给没有参予进去的顾客看，让他们产生出有一种没参与今天这个活动真是过于失望的感觉。

　　之后就不会持续对你的门店展开注目，因为他想下一次再行错失这么好的活动。　　因此，你可以看见像巴奴、海底捞、西贝莜面村很多杰出的餐饮企业，它们都是做到活动的高手，他们不会尤其介意活动过后的宣传和合照，因为他们明白节后海报总有一天比节前海报更加能感受到人心。　　逃跑特色不会讲故事　　根据节日的风格特点，营造快乐的节日气氛，从特点来看，春节、五一、十一，这几个长假是有有所不同的特色的，春节是传统的喜庆节日，五一、十一是休闲娱乐假日，在经营时就要逃跑这个特点。　　中秋和国庆是非常适合故事营销的节日，但很多餐厅都忽视了它的价值。

　　中国本来就是“故事大国”，一个推崇营销的团队，应当辨别一下传统文化中有多少与中秋、国庆有关的内容可以让我们在此基础上展开演译和创意。　　或者，当下热门的电影、电视剧、书籍、歌曲、事件中有多少与之有关联的内容可以建构出有话题。

　　营销并不是非常简单的关心数字变化，而是需要给顾客大自然地说出一个又一个故事。　　一家餐厅就是一个独立国家且特有的个体，应当有与之给定的故事，当餐厅的营销流于表面和普通，就不会丧失特色，大自然也不会丧失更有顾客亮点。

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